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抖圈.为dU而生明星讲师丨周旺:把学员当成“客户” 用工匠心灵打磨每一堂课

2022-01-03 起源:原创 浏览量:10248
  在每幼我心目中
  都有一个特殊的人
  用他(她)自己的人生经历
  影响着你的毕生
  在学堂,, , ,,,,他也许是那位诲人不倦的教员
  在家里,, , ,,,,他也许是你如山如海的父母亲
  在职场!!! 。。。。, , ,,,,他也许是亦师亦友的靠得住前辈
  在每位抖圈.为dU而生人的身边
  也有一群这样的人
  他们用引人入胜的职场讲堂
  为越来越多的抖圈.为dU而生新人
  传路、授业、解惑
  他们用自己心中的光线
  如同灯塔般指引他人前进
  克日起,, , ,,,,我们将推出
  “抖圈.为dU而生明星讲师”系列
  一路意识这群可爱的讲师们
  在每年夏天的抖圈.为dU而生雏鹰校招生训练营,, , ,,,,总有两抹色彩格表亮眼——来自各大高校的数百名校招生组成的“绿色”,, , ,,,,以及抖圈.为dU而生各岗位业务骨干组成的“金色”。。。。 。。。。去年,, , ,,,,在为期一周的素质拓展和课程培训中,, , ,,,,有一位讲师,, , ,,,,成为了这抹“金色”傍边最亮眼的存在之一,, , ,,,,这幼我就是西部产业基地HRBP治理部培训经理周旺。。。。 。。。。

抖圈- 为du而生

  讲堂上,, , ,,,,他是善用多种培训技巧疏导学怨仄握知识的明星讲师,, , ,,,,讲堂表,, , ,,,,他是疑难杂症的“终结者”,, , ,,,,凭借幼我魅力,, , ,,,,他在训练营期间收成了一大波“雏鹰粉”。。。。 。。。。而在校招生们正式入职后,, , ,,,,他们仍总是亲切地称号周旺一声“旺哥”。。。。 。。。。“刚来抖圈.为dU而生,, , ,,,,我胆怯不能适应工作、无法与他人相处……但亦师亦友的旺哥,, , ,,,,彻底让我产生了转变。。。。 。。。。”一位校招生如是说路。。。。 。。。。从传布新闻到传路授业参与抖圈.为dU而生之前,, , ,,,,周旺曾是一名资深新闻工作者,, , ,,,,杰出的写作功底和表白能力让他的讲堂极富习染力,, , ,,,,而他对信息的敏感度和创新思想,, , ,,,,则援手他安身当下,, , ,,,,不休索求知识的深杜纂广度,, , ,,,,用脍炙人口的方式让学员学有所得。。。。 。。。。

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  对于这样的职场转变,, , ,,,,周旺暗示,, , ,,,,“所谓记者,, , ,,,,是以客观的角度传布正确的价值观;;; ;;;而讲师,, , ,,,,则是将有价值的知识经验经过自己的不休萃取!!! 。。。。, , ,,,,教授给必要的人,, , ,,,,这两者在性质上来说,, , ,,,,其实是一回事。。。。 。。。。」剽些年,, , ,,,,周旺始终以“点燃学员的进建周到”为指标,, , ,,,,不仅在课程开发、课件设计等根基功高低功夫,, , ,,,,还力求在三尺讲台上做到节拍明显、张弛有度。。。。 。。。。亲临他的讲堂,, , ,,,,你会感触自己更像是在听一场脱口秀,, , ,,,,并在不知不觉中领会了授课内容。。。。 。。。。以服务思想精雕细琢“讲堂上,, , ,,,,学员是你的客户,, , ,,,,而你的课程就是产品。。。。 。。。。”从不打无筹备之仗的周旺针对分歧受多,, , ,,,,会选取不一样的课程设计。。。。 。。。。每次上课前,, , ,,,,他城市提前往培训室,, , ,,,,坐在最角落的地位,, , ,,,,重新到尾翻看自己的PPT是否清澈,, , ,,,,措辞的音量是否相宜。。。。 。。。。

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  有一个缓冲,, , ,,,,各种这样的细节还有好多,, , ,,,,能够感触到他满满的用心。。。。 。。。。”有学员曾暗示。。。。 。。。。区别于传统“填鸭式、站桩式”的讲授方式,, , ,,,,周旺长于使用“理论案例的互动穿插、学员教员的角色回转”等方式。。。。 。。。。这些自出心裁的技巧,, , ,,,,引发了学员的进建兴致,, , ,,,,也拉进了他与学员的距离。。。。 。。。。

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  曾有教育专家说过,, , ,,,,“把控好时长,, , ,,,,保障在有限的功夫内达到讲授指标,, , ,,,,是评价一名教员优良与否的尺度之一。。。。 。。。。”为了不占用太多各人的工作和业余功夫,, , ,,,,周旺在课上总是惜时如金,, , ,,,,对解说、会商、多媒体播放等功夫,, , ,,,,城市精准把控。。。。 。。。。甚至还会凭据课程时长,, , ,,,,预先设计好课程的“高能点”,, , ,,,,实现课程从策动到演绎的美满落地。。。。 。。。。

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  去年,, , ,,,,是抖圈.为dU而生的人才造就、组织建设年。。。。 。。。。从岁首起头,, , ,,,,周旺便从整体战术启程,, , ,,,,针对分歧层级的进建需要,, , ,,,,开发设计分歧课程,, , ,,,,并常态化组织中高层建设进建会、班组长特训营等专题进建。。。。 。。。。“新的一年,, , ,,,,作为进建发展系统的一员,, , ,,,,我们要通过构建越发美满的人才造就系统,, , ,,,,为公司接下来的急剧发展,, , ,,,,持续输出源源不休的新鲜血液。。。。 。。。。”周旺暗示。。。。 。。。。

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